小企业会计准则下福利费需要计提吗-j9九游会网址

导读:小企业会计准则下福利费需要计提吗?作为会计人员,对于什么是职工福利费这个内容一定不陌生了,福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用!那么小企业会计准则下福利费需要计提吗?今天小编就带大家来了解一下。

免费提供专业财税问题解答,让您避免税务行政处罚风险

吴艳丽|官方答疑老师

职称:注册会计师,财税讲师

小企业会计准则下福利费需要计提吗

不用计提福利费。小企业会计准则,将“应付工资”和“应付福利费”科目合并为“应付职工薪酬”科目了。 2、福利费分录 (1)发生福利费支出时 借:应付职工薪酬--职工福利 贷:库存现金等 (2)月末结转时 借:管理费用--福利费贷:应付职工薪酬--职工福利

小企业会计准则下福利费需要计提吗

  小企业会计准则职工福利费账务怎么处理?

  答:在小企业会计准则中你要看你的福利费是干什么用的。如果是计提的就在应付职工薪酬-福利费里,等到实际支付时就是 管理费用-福利费了

  计提发放福利费:

  借:管理费用-福利费

  贷:应付职工薪酬-福利费

  实际发放时:

  借:应付职工薪酬-福利费

  贷:银行存款(或现金)

  优秀员工出游费用会计分录怎么做?

  如果设置了福利费的科目,就全部计入“管理费用---福利费”。 2,会计分录如下: 借:管理费-车费、宿费

  贷:现金

  借:应付福利费-餐费、门票、补助费

  贷:现金

  小企业会计准则下福利费需要计提吗?通过以上的阅读之后,相信新手会计都了解了相关内容了,如果你们对这个问题还有其他的会计意见的,可以直接在线向我们提问!

  • 微信公众号

    扫一扫,关注公众号
  • 售前咨询

    快账j9九游会网址官网售前咨询

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
×
网站地图