老师计提社保公积金时只计提公司部分吗？员工支付的部分不计提？具体计提发放工资社保公积金分录怎么做呢-j9九游会网址

学员您好，是的，对的，员工部分是代付代缴，不存在损益问题

您好，   计提很简单，以下为社保和工资、个税业务的全部分录： 一、计提 计提按应付金额计提 借：成本费用科目（根据受益部门确定） 贷：应付职工薪酬-工资（应付工资） 贷：应付职工薪酬-社保（企业负担部分） 二、从工资中代扣个税、个人负担的社保及其他扣款 借：应付职工薪酬（各项扣款总和） 贷：应付职工薪酬-社保（个人负担部分） 贷：应交税费-代扣代缴个人所得税 贷：其他应收款（或其他应付款，从工资中扣除的其他各项扣款） 三、发放工资 借：应付职工薪酬-工资（应付的工资减去扣项扣款后的实付工资） 贷：银行存款 四、缴纳社保 借：应付职工薪酬-社保（企业负担部分加上个人负担部分的总和） 贷：银行存款 五、代缴个税 借：应交税费-代扣代缴个人所得税 贷：银行存款

你好； 对的；按照部门费用做 ；2.   1、计提工资： 借：管理/销售费用等 贷：应付职工薪酬——工资 2、计提社保：（企业部分） 借：××费用（管理/销售等） 贷：应付职工薪酬——社保 3、次月发放工资时： 借：应付职工薪酬——工资 贷：其他应收款——社保（个人部分） 应交税费——应交个人所得税 库存现金／银行存款 4、上交杜保： 借：应付职工薪酬——社保 其他应收款-个人社保 贷：库存现金/银行存款 5、上交个人所得税： 借：应交税费——应交个人所得税 贷：银行存款    

计提借管理费用-工资/社保/公积金（单位负担的） 贷应付职工薪酬-工资/社保/公积金（单位负担的） 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款（个人负担的） 应交税费-个税 银行存款 缴纳社保 借应付职工薪酬-社保/公积金（单位负担的） 其他应收款/其他应付款（个人负担的） 贷银行存款

员工承担得在工资里面集体。