q

专项培训如何界定-j9九游会网址

2023-07-25 15:12
答疑老师

官方客服

专项培训是指为实现某种具体的目标而举办的一种特殊培训,是以实现特定目标和任务为主要内容,针对特定领域和特定对象的培训。专项培训还可以把握住时机,按照时间节点和岗位培训目录,以人才提升工作能力为目的,完成数量的增加、质量的提高的综合性培训。另外还可以进行各种类别的专项培训,比如:职场规划、职业规划、管理能力、行政技能、职业技能、职场职场文化、职场行为规范等,以及时下场景学习、实操模拟、社会实践等。

拓展知识:专项培训的实施,需要从形式上和内容上有所不同,其实施原则是实效性、多样性、可操作性、技术性、针对性和动态性。从形式上来看,专项培训可以采用网络视频、实地培训、互动学习、案例培训、合作学习等形式;从内容设计上来说,专项培训要把握讲师 面试 、研讨会、小组讨论、实验和技能竞赛等环节,把知识融入培训中,以促进培训质量,提高培训效果。

2023-07-25 15:15
还没有符合您的答案?立即在线咨询老师
相关问题讨论
大神发送发大水发送发送封但是
2022-08-16

热门问答 更多>

  • 微信公众号

    扫一扫,关注公众号
  • 售前咨询

    快账j9九游会网址官网售前咨询

领取会员

亲爱的学员你好,微信扫码加老师领取会员账号,免费学习课程及提问!

微信扫码加老师开通会员

在线提问累计解决68456个问题

齐红老师 | 官方答疑老师

职称:注册会计师,税务师

亲爱的学员你好,我是来自快账的齐红老师,很高兴为你服务,请问有什么可以帮助你的吗?

您的问题已提交成功,老师正在解答~

微信扫描下方的小程序码,可方便地进行更多提问!

会计问小程序

该手机号码已注册,可微信扫描下方的小程序进行提问
会计问小程序
×
网站地图