外调函是什么意思-j9九游会网址

外调函是外部调动函的简称，它是由书面文件发出的一种内部调动管理措施，也可用来函件形式表达公司内部员工调动的意思。一般通过外部调动函发出来的，多是因公司需要，调动员工从一部门调往另外一部门的情况。

外调函的具体内容根据所调任务的不同而有所区别，但总体上包括以下几点：调任部门的详细信息，调动的时间、期限，调动的原因、责任等权利和义务的明细说明。

外调函出现这种管理措施是为了有效地使用企业人力，有利于实现企业管理的规范化，统一组织成员的指挥权和管理权，从而达到企业组织管理的有效性。

外调函也可以叫外部调令。它出现的源头是因为一般企业的管理模式是以人力资源的统一调用和协调为核心的，但真正实现以人力资源为核心的管理机制，需要一定的外部调令来支持，以保证在改革企业管理体制、组织内部结构时所调动人员的正确性、合理性。

拓展知识：

外调函只是企业人力调动的一种方式，另外还可以采用晋升、转岗等方式来实现企业内部人员调动。晋升一般指提升员工职位级别，而转岗指正式调动一位员工到另外一个部门，但职位级别不变。使用晋升和转岗的方式进行调动可以有效地调动企业内部人力，有利于更好地实现规范化的管理。