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导读:关于企业给员工发放的工资薪金,是需要进行缴纳个人所得税的,个税税后工资应怎么申报,会计处理很多朋友都不知道,不知道的朋友不要着急,我们首先需要分清楚情况,本文对会计处理进行了总结,针对这一问题,本文将要为你展开讲解,一起来看看吧!

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谭妍洁|官方答疑老师

职称:注册会计师,财税讲师

个税税后工资应怎么申报

1、在电子税务局中,通过"代扣代缴个人所得税"-"个税明细信息上传下载"-"个税明细下载",下载初始化文件并导入个税客户端.

2、填写要申报的个人所得税代扣代缴明细申报的所得期.

3、通过"代扣代缴个人所得税"-"个税明细上传",上传您的申报文件,进行申报.

4、申报成功后,在"个人所得税纳税清单查询和申请"中下载反馈文件并导入个税客户端以完成申报业务.

个税税后工资应怎么申报

工资、薪金所得如何申报缴纳个人所得税

工资薪金所得,按月计算征缴个人所得税,个税由所在单位代扣代缴,拿到手中的工资都是税后工资.下面给大家讲下工资个税的计算方法,以及注意事项,工薪阶层辛辛苦苦赚钱,纳税更要明明白白.

应纳税所得额 = 工资收入 - 五险一金 - 起征点(5000元)

应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数

以上是工资薪金所得个税计算的计算公式,下面给大家详细说明一下如何计算,以及计算过程中的注意事项,其实很简单的.

首先我们要确认一下工资收入是否需要纳税,有的公司给员工缴纳五险一金,员工自己相应也要按比例缴纳一部分,员工缴纳的那部分直接由公司从工资中扣除,员工的五险一金支出是不需要纳税的,工资收入减去五险一金后,如果余额大于起征点5000元,此时才纳要缴纳个人所得税,反之余额小于5000元的,就无需纳税.

应纳税所得额,就是应该缴纳个人所得税的那部分收入金额,由工资收入减去五险一金,再减去个税起征点的余额.计算出应纳税所得额后,下面就要根据个人所得税税率表来查找对应的税率及速算扣除数,现在采用的是七级超额累进税率表,主要依据应纳税所得额的多少来确定税率和速算扣除数.

上文讲诉了个税税后工资应怎么申报,个税税后工资申报的步骤有以上几个步骤,具体的利害关系可以参考上文,相信就上述内容大家也都有所了解了,我们一定要谨慎处理,本文到此结束,如果还有其他问题,可以咨询我们的在线答疑老师!

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