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您好老师,我想咨询一下1.我们公司是建筑企业,在外面干工程活以往都是有劳务派遣公司对我们开具这块的费用,最近的工程找了临时的工人只用一次这种,然后劳务公司对我们开的是人力资源服务的劳务服务费发票,说属于劳务外包,这样对吗?我拿这种劳务外包发票入账入什么科目?2.还有这家劳务公司说明年要我们整灵活用工平台,对我们开灵活用工服务费发票,那灵活用工服务费发票入账应该入什么科目?3.我们家国外工程开的都是普票免税的发票,那对方如果对我开灵活用工专票6%服务费发票我还能抵扣吗?是不是国外的这种免税普票只能收普票入成本呀?4.劳务外包是不是不属于工资类,管理口的工资审批表是不是不用报劳务外包这块?因为我们工资审批表每个月都要申报,只包括在职在岗的和劳务派遣这2部分的工资,没看到劳务外包的这部分。-j9九游会网址

2023-11-26 21:03

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

2023-11-26 21:07

你好,第一个是对的呢,入账计入对应部门的工资薪金费用或者劳务成本 第二个,一样是计入成本或费用 第三个,分别核算的话,国外涉及免税项目不抵扣 第四个不需要

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你好,第一个是对的呢,入账计入对应部门的工资薪金费用或者劳务成本 第二个,一样是计入成本或费用 第三个,分别核算的话,国外涉及免税项目不抵扣 第四个不需要
2023-11-26
你好!1,、对方让你提供工资表这个要求是合理的了。2可以不用,增值的部分正常销售交税就可以了
2021-06-03
同学你好 你要计入主营业务成本
2021-02-22
你好; 一般会罚款对方; 会收取增值税和附加税以及印花税和个税的; 还可能罚款  ; 收取滞纳金的  、可以的
2023-06-08
同学你好 1.对的都可以选一般技术的 2.是的,可以抵扣 3.对的 4.需要他们去税局代开发票的 5.可以抵的哦
2021-03-08
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