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我们公司及个体户,员工目前社保都是按最低基数缴纳的,但有多数人实际工资都是超过最低基数的,这样个税申报就跟社保基数不符,请问怎么合法规避?有什么好的筹划方案吗?-j9九游会网址

2023-02-22 08:32

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

2023-02-22 08:46

保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

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快账用户5551 追问 2023-02-22 08:55

这个基数知道,如果公司按正常基数缴纳,成本太高,无法承担,就只想按最低基数缴纳,但这个里面有风险对吧。现在的问题是怎么可以按最低基数缴纳,又能合理规避风险?

齐红老师 解答 2023-02-22 08:57

对的 基本工资设置成最低基数

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快账用户5551 追问 2023-02-22 09:12

这个可以理解,那么超过的部分怎么处理啊?

齐红老师 解答 2023-02-22 09:23

同学你好 做成补助就可以了

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快账用户5551 追问 2023-02-22 09:42

补助难道不属于工资薪金吗?

齐红老师 解答 2023-02-22 09:45

同学你好 你做成不增加基数的就可以

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快账用户5551 追问 2023-02-22 09:57

不增加基数是怎么的?不太明白哦。这个基数不都是按员工收入来确定的吗?不管是补助还是工资,不都是算员工的收入吗?

齐红老师 解答 2023-02-22 10:01

同学你好 按照基本工资来定

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快账用户5551 追问 2023-02-22 10:09

个人缴费基数是按员工工资总额,就是申报个税那个来计算确定的吧?

齐红老师 解答 2023-02-22 10:15

同学你好 对的 是这样的

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快账用户5551 追问 2023-02-22 10:42

所以前面说超过部分做成补助,补助也是收入的一部分啊,还是会增加基数啊

齐红老师 解答 2023-02-22 10:47

同学你好 会增加基数

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快账用户5551 追问 2023-02-22 10:57

所以设定基本工资加补助,还是不能解决我们的问题哦,有其他什么好的社保筹划方案没有啊?

齐红老师 解答 2023-02-22 11:03

同学你好 这个没有哦

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保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。 (1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数; (3)职工工资在当地上一年职工平均工资300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
2023-02-22
你好,是个没有影响,现在每个公司都是这样的
2020-12-07
您好,有风险,按实际缴纳社保金额填写
2023-02-01
好,你当地社保要求严格吗?如果要求严格的话,最好根据你的社保基数来发工资。
2021-12-09
这个按照规定,是应该全部据实申报的 如果没有据实申报的,可能查到后 会面临一些处罚的 至于如何处罚 这个现在也没有明确的政策。。。
2020-08-21
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