甲公司计提工资和社保个人代扣代缴部分分录怎么做？发放工资是由甲公司把工资和全额社保打款至乙公司，由乙公司发放和缴纳社保，甲乙双方分录怎么做？-j9九游会网址

你好，乙说劳务公司吗 对方，给你开劳务发票是吗。

同学你好，是不可以的，计算是全资子公司也是不可以，何况你们60%股份，其他股东也可能不同意

你好，1全部公司承担就把个人部分社保公积金增加税前工资即可，税前工资5900 491 2税前工资1276 491 3税前工资491

您好 （1）乙公司计提张三工资会计分录； 借：管理费用-工资10000 贷：应付职工薪酬-工资 10000 （2）乙公司计提社保公积金会计分录； 借：管理费用-社保 2200 贷：应付职工薪酬-社保 2200 借：管理费用-公积金 1000 贷：应付职工薪酬-公积金 1000 （3）乙公司发放工资会计分录； 借：应付职工薪酬-工资 10000 贷：其他应付款-个人公积金 1000 贷：其他应付款-个人社保费1000 贷：应交税费-个人所得税 90 贷：银行存款 10000-1000-1000-90=7910 （4）乙公司缴纳社保、公积金会计分录； 借：应付职工薪酬-社保 2200 借：应付职工薪酬-公积金 1000 借：其他应付款-个人公积金 1000 借：其他应付款-个人社保费1000 贷：银行存款 2200+1000+1000+1000=5200 （5）乙公司缴纳个人所得税会计分录。 借：应交税费-个人所得税 90 贷：银行存款 90

乙公司需要给他开发票的吗？谁来申报个税？