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老师,每个月计提工资和发放工资的凭证后面都要附带有具体每一个人多少钱的工资表明细吗?还是可以放一个汇总的数呢?比如:管理费用多少、研发多少、制造费用多少、销售费用多少?这样子-j9九游会网址

2021-01-22 13:54

齐红老师

职称:注册会计师;财税讲师

2021-01-22 13:57

计提不需要带,但是发放工资的时候需要有工资的明细表。计提可以只有汇总表就可以啦,发的时候是需要具体的员工每个人多少钱的。

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快账用户7370 追问 2021-01-22 13:58

需要员工签名吗?

齐红老师 解答 2021-01-22 14:01

需要员工签名这个,需要

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相关问题讨论
计提不需要带,但是发放工资的时候需要有工资的明细表。计提可以只有汇总表就可以啦,发的时候是需要具体的员工每个人多少钱的。
2021-01-22
你好,把20元计提代扣员工社保费冲销回去,20元下个月再发给员工
2022-01-13
 你好;    你们工资表怎么做的;    就按照工资表的应发工资来计提 ; 至于后期发  发多少就      做多少发的分录。  而不是反过来  看   发多少计提多少 ;    
2022-11-17
 你好; 可以转款。 但是需要有发票的;  你们以对方个人名义去代开发票 ; 带着个人工人的 身份证  、营业执照复印件和经办人身份证 和合同去代开发票 ;  增值税按1% 
2021-07-19
同学你好 对的 这样就可以的额
2021-06-08
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